Capital Humano

Conoce todos nuestros cursos de recursos humanos.

Curso Empoderamiento Psico-emocional

Empoderamiento psico-emocional

El objetivo del curso es proveer los aprendizajes y condicionamientos culturales, mediante la atención plena y una buena comunicación interna y externa que permita un ambiente laboral favorable.

Curso Pruebas psicológicas en la industria

Pruebas psicológicas en la industria

El objetivo del curso es proporcionar a los participantes los conocimientos indispensables para que apliquen de manera eficaz una batería de pruebas en el proceso de selección o evaluación de personal.

Planes de Carrera y plan de sucesión

Planes de carrera y plan de sucesión

Planes de Carrera y plan de sucesión permite fomentar el desarrollo y permanencia del personal para lograr un sentido de compromiso en la organización.

Coaching empresarial

Coaching empresarial

El objetivo del curso de coaching empresarial es que los participantes resuelvan sus necesidades de transformación individual aplicando los métodos de coaching.

Curso de administración de recursos humanos

Administración de Recursos Humanos

El curso de Administración de Recursos Humanos permite adquirir los conocimientos y herramientas para gestionar adecuadamente el área de R.H.

Evaluación de esquemas de remuneración

Evaluación de esquemas de remuneración

El curso de evaluación de esquemas de remuneración permite al participante comprender el diseño, la implementación y la evaluación de los sistemas de remuneración.

Curso Ambiente Laboral Positivo

Ambiente laboral positivo

El objetivo del curso Ambiente Laboral Positivo es lograr que el participante comprenda, identifique y aplique los principios de la psicología positiva.

Descripción de puestos

Descripción de puestos

El objetivo del curso Descripción de Puestos es brindar al participante los conocimientos y herramientas necesarias para el análisis de puestos.

Curso Elaboración de Perfiles de Puesto. Soluciones IEC.

Elaboración de Perfiles de Puesto

Establecer los elementos centrales para planear, diseñar y describir los perfiles de puesto, así como determinar su aplicación en la organización.

Desarrollo del Ejecutivo Eficaz

Desarrollo del Ejecutivo Eficaz

El objetivo del curso es establecer los elementos de liderazgo que permitirán al participante desarrollarse e interactuar en ambientes competitivos.

Cursos SIEC Trabajo en Equipo

Trabajo en Equipo

El objetivo del Curso Trabajo en Equipo es identificar los elementos esenciales para alinear las diferentes capacidades del personal.

Curso de Formación de Instructores Internos

Formación de Instructores Internos

El curso de Formación de Instructores Internos tiene una duración de 10 horas y abarca temas como: características del instructor, capacitación y actividades.

Liderazgo en la gestión

Liderazgo en la Gestión

El curso de Liderazgo en la Gestión tiene una duración de 10 horas y abarca el entorno productivo y gestión operativa.

Curso de Habilidades Directivas

Habilidades Directivas

El curso de Habilidades Directivas tiene una duración de 16 horas y comprende: Liderazgo transformador, análisis de problemas y toma de decisiones.

Curso de Calidad en el Servicio al Cliente

Calidad en el Servicio al Cliente

El curso de Calidad en el Servicio al Cliente trata las expectativas de la organización, la comunicación y comportamiento individual.

Ir arriba