NOM-037-STPS-2023 Nueva interacción urbana Teletrabajo

NOM-037-STPS-2023 Nueva interacción urbana Teletrabajo

NOM-037-STPS-2023 Nueva interacción urbana Teletrabajo

  • Emitimos diploma con valor curricular.
  • Proporcionamos DC-3 para que usted pueda realizar la gestión correcta del capital humano ante la STPS.
  • Entregamos archivos digitales de la presentación y de los ejercicios aplicativos.
  • Asesoramos con respecto a situaciones que se estén presentando en sus procesos.

Impartición: Plataforma Zoom / En sitio

Duración: 12 horas

Objetivo: Establecer aquellos elementos que permitan a la organización medir el desempeño de sus empleados en función de las actividades que desarrollan en un esquema Home-office.

Temario

  1. introducción
  2. Cumplimiento normativo
  3. Qué es el Teletrabajo
  4. Ventajas del Teletrabajo
  5. Motivos para implementar el Teletrabajo
  6. Las empresas y el Teletrabajo
  7. El perfil del teletrabajador
  8. Espacio de trabajo
  9. Factores físicos
  10. Factores ambientales
  11. Gestión del tiempo
  12. Administración del tiempo
  13. Distractores internos
  14. Distractores externos
  15. Factores de planeación para maximizar el tiempo
  16. Toma de decisiones de la empresa
  17. Diagnóstico de puestos home office
  18. Factibilidad salud- economía
  19. Determinación de factores para que el personal realice home office
  20. Factores de cumplimiento por parte de la empresa
  21. Desarrollo del trabajo home office
  22. Análisis de esquemas laborales para regular el trabajo
  23. Funciones y responsabilidades del trabajador
  24. Seguimiento de actividades del trabajador
  25. Desarrollo e implementación de sistemas para medir el desempeño
  26. Sistemas de recompensas
  27. Evaluación de cumplimiento por parte del empleado vs. Empresa

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