El objetivo del curso es brindar al participante los conocimientos y herramientas necesarias para que realice el proceso de reclutamiento y selección con la finalidad de integrar al mejor talento.
Atracción del talento y selección de personal por competencias Más Información »
El objetivo del curso desarrollo de talento en la gestión por competencias es implementar un plan de desarrollo de talento en la organización.
Desarrollo de talento en la gestión por competencias Más Información »
El objetivo del Curso Trabajo en Equipo es identificar los elementos esenciales para alinear las diferentes capacidades del personal.
Trabajo en Equipo Más Información »
El Taller de Selección y Reclutamiento de Personal tiene una duración de 8 horas y trata temas como: perfiles de puesto, competencias y reclutamiento.
Taller de Selección y Reclutamiento de Personal Más Información »
El curso sobre Evaluación del Desempeño en el Ambiente Organizacional abarca temas de recursos humanos, evaluación por competencias, remuneraciones, etc.
Evaluación del Desempeño en el Ambiente Organizacional Más Información »
El curso en Teoría y Técnica de la Entrevista tiene una duración de 8 horas y cubre los temas de entrevistas y competencias.
Teoría y Técnica de la Entrevista Más Información »
